「稼げるコンサルタントになる方法」
成功者と付き合う

　あなたの周りにいる人を１０人思い浮かべてください。どんな方たちが浮かびましたか？
　その１０人の平均が、今の自分を表していると言われています。自分がこの人は成功者だな、と思っている人は何人入っていたでしょうか？

プラス要素だらけ

　成功者と付き合うと色々な良い面があります。�@プラスの波動がもらえます。決して不況などというマイナスの言葉は使いません。バイタリティーやプラス思考が伝染します。�Aいい人脈が広がります。しかし、成功者の人脈を奪おうという考えではうまくいきません。�B目標設定が具体的にできます。
　私は、�Bのことが最も重要だと思います。成功者の話を直接聞き、話すことによって漠然としていた目標が明確になることがあります。目標というのは人に作れと言われて簡単にできるものではありません。なんとなく頭の中でぼんやりしたものがあり、それが何かの機会にクリアーになるものだと思います。それがリアルな成功者との接触接触の中から生まれてくるのだと思います。目標が定まると、すべての行動が目標につながる行動となるので無駄がありません。

まずは遠慮なく

　このように成功者と付き合うといいことづくめですが、簡単ではありません。人は、自分より優秀な人と付き合うのを避けたがるものだからです。自分より、レベルが上の人と付き合うと自分に足りないものを見せつけられてつらいからです。では、どうしたらいいのでしょうか。
　成功者も元は普通の人ですし、自ら飛び込んでいく意欲のある人が好きなので、まずは遠慮なく飛び込みましょう。ただし、基本的なスタンスとして相手に役立とうという意識を持っていなければ、単なる時間泥棒になってしまいます。
　最初は挨拶だけ。そして、その人のセミナーや会合に何度も通う。仕事を紹介する。一緒に仕事をする・・・。このように関係を徐々に深めていきます。とにかく一歩を踏み出すことです。
　私の場合は不動産アナリスト、資産性専門税理士、上場会社社長、相続専門家、不動産を専門とする人気弁護士、業界紙の編集長などでした。その分野で一番という人に飛び込んでいくのです。
　第一人者といえども自分のことをよく知っていてくれて、慕ってくれる人は応援したくなるものです。若い人であれば、熱意だけでもよいでしょう。また自分自身もアピールできる得意分野を持っていなければお付き合いは続かないので、よいプレッシャーにもなります。
　サラリーマンの方でしたら自分と同じレベルの人ばかりと付き合うのではなく、社長賞をもらうような人に近づいてみましょう。

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