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2025年交渉の記録
2025年2月28日(金)春闘 要求提出
係長以下37名(電子 一社要求)
基本給×3%(定昇含む)=ベースアップを要求
2024年交渉の記録
2024年11月05日(火)冬季一時金 回答指定日
回答 3.00ヶ月
2024年10月25日(金)冬季一時金 要求日
要求 3.15ヶ月
2024年6月13日(木)夏季一時金 回答指定日
回答 2.85ヶ月
2024年6月04日(火)夏季一時金 要求日
要求 2.95ヶ月
2024年3月13日(水)春闘 回答指定日
組合員平均(ベースアップなし定昇のみ) 7,050円(定昇昇給+賃金改善)
2024年3月01日(金)春闘 要求提出
係長以下35名(電子 一社要求)
基本給×4%=ベースアップを要求
※基本給は新基本給にて算出
2023年交渉の記録
2023年11月06日(月)冬季一時金 回答指定日
回答 3.15ヶ月
2023年10月25日(水)冬季一時金 要求日
要求 3.40ヶ月
2023年10月25日(水)役員人事変更
委員長 山川 淳一退任に伴い、10月25日付で片山 勉が 後任として新たに委員長を務めさせていただきます。 今後ともよろしくお願い致します。
2023年6月14日(水)夏季一時金 回答指定日
回答 2.87ヶ月
2023年6月02日(金)夏季一時金 要求日
要求 3.10ヶ月(電子 一社要求)
2023年3月15日(水)春闘 回答指定日
組合員平均(ベースアップなし定昇のみ) 4,480円
2023年3月02日(木)春闘 要求提出
係長以下33名(電子 一社要求)
基本給×5%=ベースアップを要求
※基本給は新基本給にて算出
2022年交渉の記録
2022年11月07日(月)冬季一時金 回答指定日
回答 3.35ヶ月
2022年10月25日(火)冬季一時金 要求日
要求 3.20ヶ月(電子 一社要求)
2022年6月14日(火)夏季一時金 回答指定日
回答 2.81ヶ月
2022年6月03日(金)夏季一時金 要求日
要求 2.90ヶ月(電子 一社要求)
2022年3月09日(水)春闘 回答指定日
組合員平均(ベースアップなし定昇のみ) 3.920円
2022年2月25日(金)春闘 要求提出
係長以下37名(電子 一社要求)
定昇+100円のベースアップを要求
2021年交渉の記録
2021年11月04日(木)冬季一時金 回答指定日
回答 3.05ヶ月
2021年10月25日(月)冬季一時金 要求日
要求 2.90ヶ月(電子/システム、二社合同要求)
2021年6月14日(月)夏季一時金 回答指定日
回答 2.54ヶ月
2021年6月03日(木)夏季一時金 要求日
要求 2.60ヶ月(電子/システム、二社合同要求)
2021年3月10日(水)春闘 回答指定日
組合員平均(ベースアップなし定昇のみ) 3.342。9円
2021年2月26日(金)春闘 要求提出
係長以下49名(電子/システム 二社合同要求)
定昇+1、000円のベースアップを要求
2020年交渉の記録
2020年11月04日(水)冬季一時金 回答指定日
回答 2.54ヶ月
2020年10月23日(金)冬季一時金 要求日
要求 2.60ヶ月(電子/システム、二社合同要求)
2020年6月11日(木)夏季一時金 回答指定日
回答 2.42ヶ月
2020年6月02日(火)夏季一時金 要求日
要求 2.90ヶ月(電子/システム、二社合同要求)
2020年3月11日(水)春闘 回答指定日
組合員平均(ベースアップなし定昇のみ) 3.458.3円
2020年2月28日(金)春闘 要求提出
係長以下69名(電子/システム/オプト 三社合同要求)
定昇+4、000円のベースアップを要求
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